機關事業單位退休“中人”,養老金重新核算,卻沒有補發,什么情況?

距離2023年10月機關事業單位社保改革已經8年,但機關事業單位退休“中人”待遇問題仍沒有徹底捋順,這項工作涉及因素較多,全國沒法統一進度,而就算同一個省份也進度不一。看著部分省份退休“中人”早已領到了重新核算后的新待遇并收到補發了幾萬的養老金,有網友就表示,同期退休的人員都已經重新核算,自己的養老金還沒有動靜,還有網友表示:自己的養老金已經重新核算了,養老金數額上漲了,但是未收到補發養老金,是怎么回事?

機關事業單位退休“中人”,養老金重新核算前期準備工作:

一.社保賬戶虛賬做實:機關事業單位社保改革后,養老金統一由社保進行發放,而發放的養老金則由當地財政統一撥付給社保,通俗的講就是涉及到社保和財政來算這筆帳。在進行機關事業單位退休“中人”待遇重新核算時,關鍵一步就是將退休人員在社保賬戶中的社保費用虛賬做實,清算好應繳納的社保金額。

二.工齡重新認定:對于機關事業單位退休“中人”涉及到視同繳費年限和實際繳費年限的認定。

三.社保賬戶轉移合并:眾多機關事業單位退休“中人”都是從企業逐漸過渡到機關事業單位工作,在工作經歷中存在企業經歷并開設了企業保賬戶,要想重新核算養老金則需要進行賬戶的轉移合并,將企業賬戶中的社保費用轉移到機關保個人賬戶中,而在這個過程部分人員涉及到補繳社保問題。

以上工作都是由退休人員所在單位及社保完成,準備工作完成后,進入養老金的重新核算,而在整個過程退休“中人”本人能做的只是等待,這也就是為什么覺得核算過程緩慢。

守得云開見月明,你的養老金完成了重新核算,核算后的新待遇通常情況會在次月發放,重核后的養老金和職業年金分成兩筆錢發放,一般我們稱之為統籌內和統籌外兩筆待遇,而這里要注意的是職業年金每月領取的額度會全部計入應稅所得額,每月領取3000元以內稅率是3%。

養老金重新核算后,會在退休時應發養老金的基礎上進行每年養老金的調整,并與預發養老金進行比較差值,核算歷年養老金的補發總額,而補發養老金的發放時間,要看當地財政狀況,畢竟需要支付的金額不低。這也就是部分退休“中人”養老金重新核算,但未收到補發的原因了,但如果是養老金的補發后續發放,單位是會在核算完成后通知本人的,讓廣大退休“中人”安心。