2023年按工齡漲養(yǎng)老金,15年漲200,30年漲300,35年
我國(guó)從2005年開始每年給退休人員上調(diào)養(yǎng)老金,到2023年,養(yǎng)老金已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了18連漲。退休人員的平均工資也從之前的714元,漲到了2023年的2940元,漲幅超過了4倍。預(yù)計(jì)到2023年,我國(guó)養(yǎng)老金還會(huì)實(shí)現(xiàn)再次上調(diào),完成19連漲。這主要與各地職工平均工資、物價(jià)上漲、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金盈虧等這幾大因素有關(guān)。
針對(duì)我國(guó)將在2023年大概率還會(huì)繼續(xù)上調(diào)養(yǎng)老金。于是,就有網(wǎng)友提出一種新的調(diào)整建議,即按照工齡進(jìn)行養(yǎng)老金調(diào)整。例如,15年漲200,30年漲300,35年漲500。而這個(gè)建議一經(jīng)提出,就獲得了很多退休老人的贊同,他們認(rèn)為,按照工齡漲養(yǎng)老金,這樣才是最為公平的,這樣一來,退休人員工齡越長(zhǎng),養(yǎng)老金就漲得越多。
不過,我們則認(rèn)為,按工齡漲養(yǎng)老金,這樣的提議并不可行,主要有以下5個(gè)原因:第一,我國(guó)是從1993年之后才開始實(shí)行職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,多數(shù)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)都沒能達(dá)到20年,就更別提繳納30年的養(yǎng)老保險(xiǎn)了。如果按照15年工齡漲200,30年漲300,35年漲500,就只能讓工作年限較長(zhǎng),且養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限不長(zhǎng)的老人獲利,而對(duì)于那些長(zhǎng)期繳納養(yǎng)老金,但工齡較短的老人是一種不公平。
第二,如果按照工齡漲養(yǎng)老金,而不是按照“多繳多得”的原則來漲養(yǎng)老金,那會(huì)嚴(yán)重挫傷長(zhǎng)期頂格繳納養(yǎng)老金的人的積極性。屆時(shí),大家都不愿意多繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),最終養(yǎng)老基金的收入會(huì)越來越少,甚至難以為繼。顯然,按照工齡漲養(yǎng)老金不符合我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)一直秉承得“多繳多得”的原則。
第三,我國(guó)養(yǎng)老金發(fā)放會(huì)面臨困局。目前,我國(guó)養(yǎng)老基金發(fā)放不成問題,但長(zhǎng)遠(yuǎn)來看,隨著我國(guó)養(yǎng)老金的水平在不斷上調(diào),以及每年都有大量老職工要退休。預(yù)計(jì)在未來5-10年的期間,我國(guó)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金將會(huì)有5-10萬(wàn)億的缺口,屆時(shí)養(yǎng)老金發(fā)放很可能會(huì)面臨困境,所以,我國(guó)才要實(shí)行延遲退休政策。而如果按照15年工齡漲200,30年漲300,35年漲500來上調(diào)養(yǎng)老金,這只會(huì)加快養(yǎng)老保險(xiǎn)收不抵支的進(jìn)程。
第四,按工齡漲養(yǎng)老金,會(huì)對(duì)靈活就業(yè)人員、私企職工、較晚參加工作群體的一種不公。靈活就業(yè)人員的工齡很難統(tǒng)計(jì)得出來,如果少算工齡的話,靈活就業(yè)人員就很吃虧。而私企職工經(jīng)常要換工作,有時(shí)還要失業(yè)在家,工齡也不好統(tǒng)計(jì)。而像醫(yī)生、科研人員等參加工作時(shí)間也比較晚,如果按工齡漲養(yǎng)老金,這類群體也是很吃虧的。
第五,不同的地區(qū)對(duì)養(yǎng)老金漲幅的標(biāo)準(zhǔn)也不同。像北上廣深等一線城市,退休老人的生活成本比較大,即使?jié)q個(gè)2-300元,也沒什么太大的感覺。而像在中小城市的退休人員,由于物價(jià)水平比較低,如果能漲個(gè)2-300元,甚至漲個(gè)500元養(yǎng)老金,那這個(gè)生活水平就有極大的改善了。所以,不同地區(qū)對(duì)養(yǎng)老金漲幅的標(biāo)準(zhǔn)也不一樣,按工齡進(jìn)行一刀切式的漲養(yǎng)老金顯然是不妥當(dāng)?shù)摹?/p>
近期,有網(wǎng)友提出2023年按工齡漲養(yǎng)老金,總體上是工齡越長(zhǎng),養(yǎng)老金漲得越多。不過,這個(gè)提案是行不通的,主要是這么做會(huì)有損養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)放的公平性,影響到養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。此外,不同的地區(qū)對(duì)養(yǎng)老金上調(diào)的標(biāo)準(zhǔn)也不一樣,而且現(xiàn)在我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的發(fā)放也面臨著較大的資金壓力。所以,按照工齡漲養(yǎng)老金是行不通的。
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