按照60%和100%繳納職工養老保險,退休后養老金差距有多少?這個差距具體有多少,在不同的地區,不同的退休年齡,不同的繳費年限,差距是不一樣的,但總體上的原則還是多繳多得,長繳多得,按照100%繳費和60%繳費,在同等繳費年限的情形下,按照同一個人來對比繳費,養老金的差距大概在30%以上。

企業職工基本養老保險,在職職工是按照本人的實際工資作為繳費基數,當本人的實際工資低于上年度職工月平均工資60%時,按照本人上年度職工月平均工資的60%作為繳費基數,當本人的實際工資高于上年度職工月平均工資的300%時,按照上年度職工月平均工資的300%作為繳費基數,超過300%以上的部分不計算繳費基數。

如果是靈活就業人員繳納企業職工基本養老保險,需要在戶籍所在地的社保機構辦理繳費賬戶,對于繳費標準按照省級社保部門公布的繳費基數選擇繳費檔次。在每年社保部門公布的繳費標準中,從繳費下限到繳費上限之間都可以自由選擇。繳費下限一般就是大家所說的60%,繳費上限就是大家所說的300%。

作為靈活就業人員,要選擇按照300%繳費的幾率是不高的,靈活就業人員是全額繳費,總的繳費比例為20%,所以大部分人都是選擇按照60%或是100%繳費,但很多朋友在選擇什么標準繳費時很難抉擇,主要就是無法知道按照60%繳費和100%繳費,今后的養老金有多大的差距?

為了幫助網友們了解按照60%繳費和100%繳費養老金的差距,下面我舉一個例子為大家做一個模擬計算,模擬計算的結果不一定很準確,只是為大家展示養老金的計算過程,這對大家正確選擇繳費標準也會有一定的幫助。

以四川為例,2023年四川省養老保險的繳費基數為6785元,按照60%繳費繳費基數為每月4071元,按照100%繳費每月繳費基數為6785元,按照300%繳費每月繳費基數為20355元。由于每年的上年度城鎮單位就業人員的月平均工資都會發生變化,所以每年的繳費基數是不一樣的,為了便于計算,我們職能按照平均繳費基數來作為計算的依據。

按照4071元,也就是60%作為平均繳費基數,靈活就業人員每月需要繳費842元,每年繳費9770.4元,繳費15年需要累計繳費146556元;每月計入個人賬戶的資金余額為325.68元,每年3908.16元,繳費15年個人賬戶余額為58622.4元,加上資金利息等,個人賬戶余額大概在7萬元左右。

按照6785元,也就是100%作為繳費基數,靈活就業人員每月需要繳費1357元,每年繳費16284元,繳費15年累計繳費244260元,計入個人賬戶的余額為97704元,加上資金利息個人賬戶余額為11萬元左右。

今年四川省的養老金計發基數為7822元,15年以后預計四川的養老金計發基數要到每月15000元左右。基礎養老金部分,按照60%繳費,每繳費一年的基礎養老金為120元,繳費15年每月的基礎養老金為1800元;按照100%繳費,每繳費一年的基礎養老金為150元,繳費15年每月的基礎養老金為2250元。按照100%繳費每月的基礎養老金比按照60%繳費的多450元,增加的比例為25%。

在60歲辦理退休,個人賬戶養老金的計發月數為139個月。按照60%繳費,個人賬戶余額為7萬元,除以139,每月個人賬戶養老金為503.6元;按照100%繳費,個人賬戶余額為11萬元,除以139,每月個人賬戶養老金為791.4元。

綜上所述,假如按照四川省2023年的養老保險繳費基數作為平均繳費基數,繳費15年,按照60%繳費,每月的基礎養老金為1800元,個人賬戶養老金為503.6元,合計每月養老金為2303.6元;按照100%繳費,每月基礎養老金為2250元,個人賬戶養老金為791.4元,合計每月養老金為3041.4元,按照60%和100%繳費每月養老金相差737.8元,每月相差的比例為32.03%。